O nas

Strefa dostawców

Podstawowe obszary dbałości (CARE) w kontekście zrównoważonego rozwoju:

We wszystkim co robimy kierujemy się filozofią CARE – dbałości o Klientów, Pracowników, Biznes, Środowisko i Społeczeństwo, inwestujemy w nowoczesne technologie przetwarzania odpadów i dbamy o transformacje w stronę gospodarki o obiegu zamkniętym. Dlatego też nasz kodeks Postępowania dla Partnerów Biznesowych oparty jest o działania z zakresu: biznesowego, społecznego i środowiskowego.

W budowanych przez nas relacjach z partnerami biznesowymi ważne są dla nas:

ZGODNOŚĆ Z PRAWEM

Oczekujemy, że wszyscy nasi Partnerzy biznesowi będą znali obowiązujące przepisy i regulacje we wszystkich krajach, w których prowadzona jest ich działalność oraz będą ich przestrzegać. Obejmuje to posiadanie wszystkich obowiązujących pozwoleń, licencji i/lub wszelkich innych wymaganych prawem dokumentów i wpisów do rejestrów.

ETYKA BIZNESU

  • Uczciwa konkurencja
    Oczekujemy, że Partnerzy biznesowi będą konkurować w uczciwy sposób i postępować zgodnie z obowiązującymi przepisami i regulacjami dotyczącymi ochrony konkurencji i prawa antymonopolowego. Partnerzy biznesowi nie będą zawierać żadnych umów – formalnych lub innych – z konkurentami w sprawie cen, podziału rynku lub jakichkolwiek innych działań naruszających zasady uczciwej konkurencji.
  • Odpowiedzialny handel
    We wszystkich krajach, w których prowadzona jest działalność, Partnerzy biznesowi powinni przestrzegać obowiązujących międzynarodowych przepisów dotyczących eksportu, importu i handlu, w tym sankcji lub innych ograniczeń handlowych mających zastosowanie do ich działalności.
  • Przeciwdziałanie korupcji
    Partnerzy biznesowi muszą przestrzegać zarówno krajowych, jak i międzynarodowych przepisów dotyczących korupcji.
  • Defraudacja pieniędzy
    Partnerzy biznesowi nie akceptują, nie ułatwiają ani nie wspierają prania pieniędzy.
  • Konflikt interesów
    Partnerzy biznesowi nie mogą angażować się w decyzje biznesowe, w których może wystąpić rzeczywisty lub domniemany konflikt interesów. Prywatne lub inne interesy biznesowe nie mogą wpływać ani wywierać wpływu na osąd lub działania Partnerów biznesowych, zarówno bezpośrednio, jak i za pośrednictwem osoby blisko spokrewnionej.
  • Poufność i prywatność danych
    W przypadku powierzenia poufnych informacji przez Stena Recycling, Partnerzy biznesowi będą chronić te informacje przed niewłaściwym ich wykorzystaniem lub ujawnieniem.  

PRAWA CZŁOWIEKA I WARUNKI PRACY

  • Prawa człowieka
    Od Partnerów biznesowych oczekujemy wspierania i przestrzegania zasad Powszechnej Deklaracji Praw Człowieka oraz Deklaracji Międzynarodowej Organizacji Pracy w kwestii Podstawowych Zasad i Praw pracowników.
  • Praca dzieci
    Nie tolerujemy pracy dzieci. Partnerzy biznesowi zawsze przestrzegają obowiązujących przepisów i standardów międzynarodowych dotyczących minimalnego wieku pracy.
  • Praca przymusowa
    Nie tolerujemy żadnego rodzaju pracy przymusowej. Partnerzy biznesowi nie będą angażować się w żadne formy współczesnego niewolnictwa lub pracy przymusowej, w tym praktyki takie jak handel ludźmi, przymusowa praca więźniów, nielegalna praca lub inne rodzaje wyzysku pracowników.
  • Zdrowie i bezpieczeństwo
    Partnerzy biznesowi podejmą odpowiednie środki w celu zapobiegania wypadkom i zapewnienia bezpiecznego miejsca pracy dla wszystkich pracowników, co najmniej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i standardami branżowymi.
    Pracownicy powinni otrzymać odpowiednie instrukcje dotyczące procedur bezpieczeństwa.
  • Brak dyskryminacji i sprawiedliwe traktowanie
    Partnerzy biznesowi traktują wszystkich pracowników z równym szacunkiem, bez rozróżniania lub dyskryminacji ze względu na płeć, tożsamość transpłciową, wiek, pochodzenie narodowe lub etniczne, chorobę lub niepełnosprawność, religię i orientację seksualną lub jakiekolwiek inne cechy chronione obowiązującym prawem.
  • Uczciwe praktyki pracy
    Partnerzy biznesowi muszą zawsze spełniać przynajmniej minimalne normy prawne i branżowe dotyczące praw pracowniczych i płac w każdym kraju, w którym prowadzą działalność. Obejmuje to przepisy i standardy dotyczące uczciwych wynagrodzeń i świadczeń, godzin pracy, rocznych, chorobowych czy rodzicielskich urlopów oraz wolności związkowej i prawa do układów zbiorowych.  

ŚRODOWISKO

  • Wpływ na środowisko
    Partnerzy biznesowi muszą co najmniej przestrzegać wszystkich przepisów i pozwoleń dotyczących ochrony środowiska, które mają zastosowanie do ich działalności. Należy przyjąć ostrożne podejście do zagrożeń dla środowiska. Zachęcamy również Partnerów biznesowych do ciągłego zmniejszania swojego negatywnego wpływu na środowisko. Takie środki obejmują zmniejszenie zużycia energii, wody i innych zasobów, a także działania na rzecz redukcji ilości odpadów, ograniczenia emisji zanieczyszczeń do powietrza, morza lub ziemi.
  • Przetwarzanie odpadów
    Partnerzy biznesowi, którym przekazywane są odpady ze Stena Recycling, zawsze postępują z nimi zgodnie z krajowymi i międzynarodowymi przepisami oraz standardami ochrony środowiska, a także z ogólnym poszanowaniem zdrowia ludzkiego. Partner biznesowy powinien posiadać wszystkie wymagane prawem pozwolenia i licencje środowiskowe, które mają zastosowanie do jego rodzaju działalności. Na żądanie Stena Recycling lub którejkolwiek z jej spółek zależnych takie dokumenty zostaną przedstawione.

Szersze objaśnienia poszczególnych tematów znajdziesz w naszym Kodeksie Postępowania dla Partnerów biznesowych. Od naszych kontrahentów oczekujemy zapoznania się z nimi i postępowania zgodnie z określonymi w nim zasadami.

W ramach wzmacniania naszych działań w kontekście łańcucha wartości wdrożyliśmy wewnętrzny program zrównoważonego zarządzania łańcuchem dostaw Stena Recycling 2025. Jest to dla nas istotny element naszej działalności i będziemy stopniowo poszerzać nasze wymagania względem dostawców,  aby sprostać oczekiwaniom rynku i nowym regulacjom związanym z ESG.

Widzisz nieprawidłowości! Zgłoś je!

Nasza firma stara się utrzymywać przejrzyste zasady postępowania i wysokie standardy etyki biznesowej. Bezpieczeństwo i szacunek dla wszystkich  uczestniczących w naszej działalności są dla nas bardzo ważne. Jeżeli w kontakcie z nami zauważyłeś nieprawidłowości możesz je zgłosić w sposób anonimowy z wykorzystaniem zewnętrznej platformy. 

Udostępnij artykuł

Być może zainteresuje Cię również